Wir suchen Selbständige oder Existenzgründer, die sich mit unseren Lösungen identifizieren können und mit uns eine langfristige Vollexistenz als Niederlassungsleiter/in aufbauen. Gerne suchen wir auch Quereinsteiger und Charaktere mit Vertriebs- und Kundenerfahrungen. Ein professioneller und freundlicher Kundenumgang liegt uns sehr am Herzen. Zudem stehen für uns Transparenz, Offenheit und ein stetiger Austausch in einem kollegialen Verbund im Vordergrund.
Unsere Vorteile im Unternehmen liegen in einem soliden Geschäftsmodell. Sie absolvieren breit angelegte Grundschulungen. Wir werden mit Ihnen zusammen Ihr Wirkungsumfeld systematisch nach Branchen aufbereiten und anschließend erweitern, damit Ihr Einstieg so erfolgreich wie möglich verläuft.

Neben Schulungen bieten wir eine umfassende Betreuung um unsere Produkte. Partner werden in regelmäßigen Zeitabständen an Konferenzen, Schulungen und Vertriebsmeetings teilnehmen. Um einen steten Dialog sicher zu stellen, wird jedem Partner zu dem ein Mentor zugeteilt.
Wenn Sie sich mit den Risikomanagement-Produkten und -Lösungen der Kredit-Control identifizieren, dann fordern Sie einfach und unverbindlich unsere Info Broschüre an, oder bewerben Sie sich bequem online. Über ein persönliches Gespräch würden wir uns sehr freuen.

Wer als Arbeitnehmer etwas Flexiblität beweist, dem wird es nicht schwer fallen, eine neue Einstellung zu finden. In vielen Fällen hat sich die Zeitarbeit als eine Möglichkeit erwiesen, zunächst über die Zeitarbeitsagentur, anschließend über die Festanstellung in ein neues Aufgabengebiet hineinzuwachsen. Ob man neue Mitarbeiter sucht oder eine neue Anstellung, ein Besuch auf der Website Permacon ist in jedem Falle lohnenswert. Permacon setzt den Schwerpunkt auf die vermittlungsorientierte Zeitarbeit.